- 全球领先的业务模式和技术
- 国际化的工作团队
- 亲切友好的工作环境
- 鼓励有趣，沟通和变化的企业文化
- 有吸引力的薪酬福利
eBay着眼于在中国市场的长期发展并持续投资中国市场从而积极参与中国电子商务的发展，我们的员工规模的不断壮大最能够证明这一点：eBay在中国的员工总数也已经从2004年的不足400人发展到2007年的700人（不包括合资企业）。
eBay通过以下三个核心领域保持在中国市场的高度参与：
- eBay全资公司专注于跨国贸易支持
- eBay的中国研发中心，将全球技术研发立足中国，以满足eBay全球发展需求。
- 2007年eBay与本地行业领军企业TOM 在线合作成立了合资公司TOM-易趣，合资公司专注于本土市场，为中国用户的本土交易提供服务。
不是。易趣是eBay和Tom Online共同组建的合资企业，易趣网是面向中国市场的交易平台。而eBay中国的业务不止于此。eBay在中国的其他全资子公司业务专注于跨国贸易支持和技术研究开发。
跨国贸易支持致力于推动中国跨国交易电子商务的发展，帮助中国的小企业和个人用户在eBay全球平台上进行销售，为他们开辟直接面向海外销售的新渠道。eBay还通过快速成长的中国研发中心，将全球技术研发立足中国，以满足eBay全球发展需求。
我们认为具有挑战性的工作，多样化的任务，国际化的工作团队本身是最好的培训。除此之外，公司有完善的培训体系，根据职位的不同和员工发展的需要提供关于产品，技术，管理，职能，以及自我发展的培训课程，也有很多海外培训的机会。同时，eBay倡导学习文化，鼓励每个员工不断学习完善，比如公司内部网上提供“哈佛管理导师”的全套课程，方便每一位员工根据需要随时学习。
eBay非常鼓励从内部发展员工（promote from within），且内部申请成功的案例非常多. 一旦有新职位产生，首先会考虑内部的员工。eBay
有一套完善的内部申请流程，通过简历投递,和面试来决定候选人。
网上投递的简历会在第一时间被阅读。而通过EMAIL发送的简历则可能和垃圾邮件混淆，无法保证阅读时间。
同时网上投递的简历相当于进入了公司系统人才库，很容易地被搜寻到。即使这次没有申请成功，今后只要有相关职位就可能马上被发现。
| 我在eBay中国网站投递的简历会不会被eBay其他国家看到? |
会。因为这个是eBay全球的人才库。同时，我们发布的职位也会被其他国家的人看到。
可以。针对这个职位我们会收到您的简历。但是将来不会被“关键字”搜寻到。所以我们鼓励填写完整的英文简历。
1. 请在线创建或者投递您的简历． 您需要一个有效的邮件地址用户注册账户。
2. 首先搜索到您感兴趣的职位，然后请按照提示操作，直到页面提示您已经成功提交了您的简历。
eBay 中国的招聘流程：
1．电话筛选
如果您通过我们的简历筛选，负责招聘的同事会在电话里向你了解一些你的背景和工作经验。我们会在你方便的时间打电话给你，否则，我们会重新安排一个合适的时间。电话面试的同时，也是让候选人更好地了解有关该职位的详细信息。之后，我们会通知您是否可以成功进入到下一步。
2．正式面试
正式面试的过程通常会需要几个星期，取决于这个职位有多少候选人，每个职位的情况也不尽相同，可能会需要和本地的经理和同事进行面谈，也需要和美国的同事做电话沟通。我们会尽快通知您面试的结果。
3. 背景调查
eBay规定对每一个可能成为eBay正式员工的候选人，都要进行背景调查。我们会针对您的学历/雇用历史/犯罪记录等进行核实。这一做法是由eBay所处的特殊行业决定的，目的在于保证网络安全，为客户提供优质可信的服务。
4．聘用
如果您有幸被列为最终的候选人，我们会和您沟通eBay所提供的薪资福利待遇。您也可以提出您的期望。
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